가맹본부 51% 지분 보유…자회사 고용안 수용해

▲ 왼쪽부터 이재광 파리바게뜨 가맹점주협의회 대표, 이정미 정의당 대표, 신환섭 민주노총 전국화학섬유식품노조 위원장, 권인태 (주)파리크라상 대표이사, 문현군 한국노총 중부지역공공산업노조 위원장, 우원식 더불어민주당 원내대표, 이남신 시민사회대책위원회 위원장. /사진=spc그룹

[애플경제=이해리 기자] 파리바게뜨 제빵기사 직접고용을 둘러싼 논란이 4개월 만에 타결됐다.

파리바게뜨 가맹본부와 한국노총·민주노총은 11일 4차 노사 간담회를 갖고, 본사가 지분의 51%를 갖는 자회사를 통해 제빵사를 고용하기로 했다고 밝혔다.

노사는 이날 오후 5시 서울 여의도 CCMM 빌딩 12층에서 더불어민주당 을지로위원회, 전국민주화학섬유노동조합연맹, 정의당, 참여연대, 파리바게뜨 가맹본부와 가맹점주협의회, 한국노동조합총연맹 공공산업노동조합, 한국비정규노동센터 등(가나다 순)이 모여 합의서에 날인했다.

파리바게뜨 노사 양측에 따르면 파리바게뜨 운영사인 파리크라상과 한국노총, 민주노총은 이날 제조기사 고용 논란과 관련해 가맹본사·가맹점주·협력사 3사 합의체인 해피파트너즈 지분의 51%를 파리바게뜨 본사가 갖고 회사 명칭을 변경하는데 동의했다. 

이에 따라 파리바게뜨가 기존 협력사 지분을 매입해 해피파트너즈를 자회사로 만들고 제조기사들은 명칭을 바꾼 새 파리바게뜨 자회사에 소속된다. 

제빵사 근로계약서도 다시 작성하며, 책임경영의 일환으로 대표이사를 파리바게뜨 가맹본부 임원 중 한명으로 선임한다.

해피파트너즈 명칭 변경은 양대 노총의 요구에 따라 이뤄졌다. 제조기사 고용에 책임이 있는 협력사는 지분참여는 물론 등기이사 선임에서도 제외될 예정이다. 

임금은 기존 협력사보다 평균 16.4% 오를 예정이며 복리후생도 가맹본부와 동일한 수준으로 개선된다. 또한 휴일도 기존 6일에서 8일로 늘릴 예정이다.

가맹점 제조기사들이 가맹본부 자회사 소속으로 변경되면서 5300여 개의 양질의 일자리가 생기게 됐다. 제조기사들의 휴일 확대에 따라 필요한 대체 인력 500여 명을 추가로 채용할 계획으로 일자리 나누기 효과도 생긴다.

파리바게뜨 관계자는 "제조기사가 안정적으로 일할 수 있도록 하는 것이 무엇보다 중요하다고 생각해 대승적 차원에서 자회사 고용 방안을 수용하기로 결정했다"고 말했다. 

앞서 파리바게뜨는 지난달 20일 고용부로부터 1차 과태료 162억7000만원을 부과받았다. 

이번 노사 합의가 마무리됨에 따라 고용부가 부과한 과태료는 취소될 것으로 보인다. 고용노동부는 제조기사들이 직접고용에 반대하면 과태료를 부과하지 않는다고 밝힌 바 있다. 

일부 제조기사가 가맹본부를 상대로 제기한 근로자 지위확인 소송도 즉시 취하하기로 했다. 

권인태 파리크라상 대표이사는 "이번 일로 가맹점 제조기사를 비롯해 가맹점주와 협력사 등 여러 관계자들께 심려를 끼쳐 가맹본부로서 깊은 책임을 느낀다"며 "어려움 속에서도 큰 사회적 합의를 이뤄낸 만큼 앞으로 노사 화합과 상생을 적극 실천하고 양질의 일자리를 많이 창출할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다. 

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