이통3사 CEO 신년화두는…“5G 시대 주도할 것”
이통3사 CEO 신년화두는…“5G 시대 주도할 것”
  • 이해리 기자
  • 승인 2019.01.02 21:39
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박정호 SKT 사장 “5G·AI 초융합 통해 5G 글로벌 ICT 강자될 것”
황창규 KT 회장 “5G 속도로 압도적 1등, 글로벌 1등에 도전”
하현회 LGU+ 부회장 “일상을 바꾸는 5G 혁신 주도”
사진설명: (왼쪽부터) 박정호 SK텔레콤 사장, 황창규 KT 회장, 하현회 LG유플러스 회장.
사진설명: (왼쪽부터) 박정호 SK텔레콤 사장, 황창규 KT 회장, 하현회 LG유플러스 회장.

기해년 본격적인 5G 상용화 시대를 맞아 국내 이동통신 3사 수장들이 5G 주도권 확보를 통해 경쟁력을 강화한다는 각오를 밝혔다. SK텔레콤과 KT, LG유플러스 CEO는 2일 신년사를 통해 ‘글로벌 ICT 선도’ ‘5G 압도적 1등’ ‘5G 혁신 주도’ 등을 내세우며 5G 주도권 잡기에 나섰다.

박정호 SK텔레콤 사장은 이날 SK브로드밴드·SK플래닛 등 SK 정보통신기술(ICT) 가족사가 모두 참여하는 신년회에서 “올해 5G와 인공지능(AI)을 중심으로 가시적 성과를 본격적으로 창출하는 해로 삼고, 이전과 다른 과감한 변화와 혁신을 통해 글로벌 ICT 생태계를 선도하는 강한 기업이 되자”고 주문했다.
박 사장은 모든 것이 연결되고 융합되는 5G 시대는 국경과 영역 구분이 없는 글로벌 경쟁 시대로, 세상의 변화 속도와 경쟁 상황은 더욱 거세질 수밖에 없다”며 “‘대한민국 ICT 강국’을 지켜내야 하는 엄중한 과제가 우리 앞에 놓여있지만 시간은 매우 촉박한 상황”이라고 진단했다.
그러면서 “기존 성공방식으로는 더 이상 성장할 수 없다”며 “특히 전사 조직과 SK브로드밴드, SK플래닛 등 SK 정보통신기술(ICT) 관계사는 물론, 국내·외 ICT 기업들과 건설적 협력 할 것”을 주문했다. 글로벌 ICT를 선도할 수 있는 ‘새판 짜기’를 주도하기 위함이다. 
이를 위해 이동통신(MNO) 사업에서는 ‘착하고 강한 MNO’를 주문했다. 박 사장은 “5G를 기반으로 한 기업간거래(B2B) 시장에서 새로운 사업 기회를 발굴해 성장을 가속화해야 한다”고 주장했다. 미디어 사업에서는 인터넷(IP)TV뿐 아니라 온라인동영상서비스(OTT) ‘옥수수’ 등이 5G 시대의 킬러 서비스로 자리매김할 수 있도록 과감한 투자가 선행돼야 한다고 강조했다. 보안 사업에서는 5G 시대의 안전한 서비스를 위해 ADT캡스, SK인포섹, IDQ 등 물리·정보보안에서 양자암호통신까지 보안 사업 역량 결집을 당부했다. 
박 사장은 “이러한 노력은 글로벌 ICT 시장을 선도하기 위한 동력이 될 것”이라며 “우리 모두의 힘을 모아 질적·양적 성장을 모두 이뤄 나가자”라고 말했다.

황창규 KT 회장은 “5G 속도로 압도적 1등, 글로벌 1등에 도전하자”고 제시했다. 
황 회장은 이날 임직원들에게 이메일로 보낸 신년사를 통해 “2019년은 5G 기반 플랫폼기업으로 완전한 변화를 이루고, 4차 산업혁명의 주역으로서 그동안의 도전이 완성되는 해가 될 것”이라며 “5G에서 압도적인 1등을 달성하자”고 주문했다.
기업 전용 5G 등을 통해 기업 인프라를 5G로 전환시키고 통합 오퍼링, 에지 클라우드(Edge Cloud) 등 KT만의 강점을 살려 초기부터 시장을 주도해야 한다는 것이다. 또 5G에 AI, 빅데이터, 클라우드, 블록체인을 더한 ‘지능형 네트워크’와 에너지, 보안 등 KT의 플랫폼 역량을 융합한다면 국내뿐 아니라 글로벌에서도 성과를 낼 수 있다고 제시했다. 
특히 그는 “일하는 방식과 기업문화도 5G에 맞게 발전시켜야 한다”며 “5G 시대에는 산업간 연결과 융합이 가속화되는 만큼 다른 기업 및 기관과 협업이 중요하며 이를 통해 새로운 시장과 가치를 만들어야 한다”고 덧붙였다. 

하현회 LG유플러스 부회장도 이날 오후 시무식에서 “전통적 통신사업 관점 벗어나야 한다”면서 “5G가 세계 최고 수준이 되도록 역량을 발휘하고, 5G 서비스는 고객의 기대를 뛰어넘는 수준으로 만들어 고객 일상에 변화를 일으키자”고 주문했다.
이 같은 목표 달성을 위해  ▲무선과 유선 사업에서 근본적 경쟁력 강화 ▲5G 성공적 투자 및 상용화로 통신 산업 변화와 혁신 주도 ▲미래 성장 동력 기반인 홈IoT와 AI 사업 성공 ▲품질, 안전, 보안의 철저한 관리 ▲창의와 활력이 넘치는 화합적인 조직문화와 노경문화 조성 등 5가지 과제를 제시했다. 
하 부회장은 “견실하게 성장을 지속해 가려면 전통적 통신 사업 관점에서 벗어나 선제적으로 변화의 흐름을 읽어야 한다”며 “다시 한 번 도약할 수 있도록 변화에 맞서 당당히 성공을 이루고, 새로운 LG유플러스를 만들어 가자”고 당부했다.

이해리 기자


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